教师资格是教师编制考试的前提条件,不管是私立校还是公办校,在教师招聘时都要求要持有教师资格证。一般来说,是先有教资证才能考试的,但是因为各地教师招聘情况不同,也会有未取得教资证就可以报考教招的情况👇
举个栗子
🔰2023年泉州市教招公告要求:
应届生可在2023年8月31日前提供教师资格证书即可
🔰2023年厦门市教招公告要求:
职业学校专业课岗位办理入职手续时,可在入职两年内取得教师资格证。
所以没有教师资格证也有机会可以报名教招考试,但是具体要看当地的教招公告而定。
1.缩短备考周期,抓紧更多教招机会
教资拿证流程需要花费的时间较多,从笔试到最后认定拿证,最短的时间也要7个月。如果在认证期间恰逢有教师招聘的考试,可能就会错失良机😥
而且每年的3-5月是各地教招考试高峰期,刚好和上半年的教资笔试重合,两种考试同时进行,就能及时抓住考编机会
2.两种考试内容重复性高,一起备考更容易通过
这两种考试笔试内容属于一个系统,联系性非常大,重复率很高。
🌰举个例子:
👉教资笔试科目一所考的职业理念、职业道德、教育法律法规这些内容,在教招考试中也会考到。
👉教资面试是10分钟无生试讲,很多地区的教招考试面试也是采用无生试讲的方式进行,只是试讲时间略有不同。
所以两种考试同时备考,不仅不会增加我们的备考压力,反而可以事半功倍,提高备考效率。
同学们可以根据自身情况,决定是否同时备考教资和教招,如果打算同时备考,牛牛有一些建议给大家👇 教资考试属于通过性考试,教招考试属于选拔性考试,从上岸难度和考试内容来看,教招>教资,教招考试需要更长的备考周期,所以想要同时备考两种考试的同学,可以提前备考教招的内容。 2.两种考试的侧重点不同,复习时需要加以区别 虽然两种考试的内容重合度较高,但教师招聘考试当中的涉猎面和考查角度会比教资考试更深入,这就要求同学们在备考时需要加以区别,小狮弟建议是至少保证过一轮教资笔试内容,保证教资笔试能够顺利通过。 3.面试这关不能懈怠 教资面试有通过率的限制,很多同学常因为忽视了教资面试的练习,导致无法顺利拿证,真的很可惜!所以必须重视教资面试的练习,争取一次拿证,不让辛苦通过的笔试白费了! 24上笔试将在3月9日开考,备考时间仅剩2个月了,无论是首次考还是考了没过的同学,现在要做的就是抓紧备考,争取顺利过线拿证。